他认为，“可教”是领导力的关键要素，伟大的领导者
当公司达到一定规模时，更注重的是文化、组织、架构，这
“每天都有详细的工作日程表，不熬夜，不去夜店，只用黑莓与座机，不太关注网络与潮流”，这样一个传统而敬业的富三代形象，自然符合传承者的形象设定。创
Calvi
